Kulturwandel in Unternehmen

Kulturwandel in Unternehmen & Organisationen

Für eine neue Beziehungskultur in Unternehmen
Die Initiative »Kulturwandel in Unternehmen und Organisationen « ist eine Verbindung von Führungskräften,
Trainern und Wissenschaftlern. Ziel der Initiative ist es, Unternehmen bei der Einführung einer auf Potential-Entfaltung ausgerichteten Unternehmens- und Führungskultur zu unterstützen.
Das bedeutet: Eine kompetente Hilfe zur Selbsthilfe bei der Veränderung innerer Sichtweisen und Haltungen
von Führungskräften und ihren Mitarbeitern zu leisten. Erkennbarer Ausdruck dieser Veränderungen
ist ein unterstützender, wertschätzender und von gegenseitiger Achtung geprägter Umgang der Beteiligten.
Es entsteht eine Beziehungskultur, in der Einzelne, Teams und ganze Unternehmen über sich hinauswachsen können. Zur Webseite von "Kulturwandel in Unternehmen und Organisationen"

Leitung: Prof. Dr. Gerald Hüther, Sebastian Purps